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              招聘信息

              人才理念 招聘信息
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              2020-01
              材料部經理 (1名)

              1、5年以上本行業工作經歷,3年以上該崗位工作經驗

              06
              2020-01
              經營部市場專員

              1.市場營銷、或裝飾裝修建筑相關專業畢業; 2.1年以上同等崗位工作經驗(有裝飾裝修行業經驗優先); 3.普通話流利,性格開朗,具有較強的溝通協調能力; 4.能獨立開發客戶、具有談判技巧;準確把握合同簽訂流程..

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              2020-01
              法務部經理(1名)

              1.帶領法務團隊,管理公司的法務工作; 2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件; 3.處理企業業務過程中的相關法律手續,保證企業經濟行為的合法性;

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              2018-12
              副總經理(1名)

              1、5年以上項目管理經驗; 2、可獨立負責項目工程的安全、質量、進度、成本的全程管理以及過程監控; 3、有良好的協調能力和溝通能力,可協調對內對外以及橫向縱向的關系; 4、有良好的計劃、執行和組織能力,負..

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              2018-12
              董事長助理(1名)

              (1)行政管理、企業管理、工商管理、中文等相關專業,本科以上學歷,5年以上相關行業工作經驗,3年以上相關職位工作經驗; (2)具備極強的公司管理運營能力,具備較好的社會資源。具備建筑管理、法律、金融及財務等方..

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              2018-12
              成本控制部經理(1名)

              (1)工程造價、工民建、經濟管理相關專業大學畢業,5年以上工程造價工作經驗,2年以上成本控制管理經驗; (2)熟悉預算管理、辦公自動化軟件;

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              2018-12
              造價員(若干)

              (1)熟悉掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定 (2)精通本專業理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規定

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              2018-12
              項目經理(若干)

              (1)大學?埔陨蠈W歷;在本行業或相關行業任職工作5年以上,具有獨立承擔施工管理工作2年以上工作經驗(承擔施工項目不低于1000萬的管理經驗),具有二級建造師資格證;

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              2018-12
              家裝公司總經理(1名)

              (1)制定家裝公司的發展戰略,組織實施總體發展戰略,發掘市場機會,并根據內外部環境變化進行調整,領導創新及變革 (2)負責家裝平臺的搭建及運營工作 (3)負責公司組織結構、核心團隊搭建、各類體系、流程、..

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              2018-12
              家裝部經理(1名)

              (1)大專以上學歷,人員管理、市場營銷、裝飾設計、建筑工程類相關專業為佳; (2)具有市場營銷工作經驗,市場開拓能力強; (3)良好的溝通能力,人際交往能力強,應變能力強,善于分析問題,擅長營銷; (4)..

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