招聘崗位

01 總經理

1、大學本科或以上學歷，有一定的社會資源，具備建筑行業或裝飾行業同崗位5年以上的工作經驗，具備極強的公司管理運營能力。

2、具備良好的企業管理能力和業務拓展能力。

3、具有良好的影響力與領導力，熟悉國家相關政策與法律法規。

4、對行業市場有一定的預判能力，有過創業經歷的優先。

02 副總經理

1、大學本科或以上學歷，有一定的社會資源，有同崗位5年以上工作經驗，10年以上項目管理經驗，具備建造師或工程師等職稱。

2、有較強的邏輯思維能力，統籌規劃能力，溝通協調能力。

3、具備優秀的職業素養，工作責任心，執行力及抗壓能力強。

03 董事長助理

1、具備本科或以上學歷，形象氣質良好，40歲以下，認同公司企業文化。

2、具備同崗位3年以上工作經驗，寫作水平與文字功底較強。

3、具備較強的判斷力，執行力強，溝通與協調能力良好。

4、具備良好的團隊協同力，品行端正，具一定的工作統籌與計劃能力。

04 法務部經理

1、具備法學相關專業本科或以上學歷，具有律師執業資格證。

2、具備同職位建筑行業從業3至5年以上崗位工作經歷。

3、熟悉建筑法律法規及相關法律條款，具有合同管理體系和法律風險控制能力，具有訴訟仲裁、調解等案件工作經驗。

4、具有良好分析能力、溝通協調能力及文字寫作能力。

05 項目總工

1、工程類相關專業本科或以上學歷，具有建筑工程、市政工程等相關專業一級建造師從業資格證，同時具備建筑行業高級工程師職稱。

2、具備3至5年以上項目管理崗位工作經歷，同職位完成3個以上房建或大型裝飾工程。

3、具備較強的統籌規劃、溝通協調、團隊管理能力。

4、認同公司的企業文化，年齡55歲以下。

06 項目經理

1、大�；蛞陨蠈W歷，具備一、二級建造師從業資格證。同時具備工程師或建筑行業高級工程師職稱。

2、具備3至5年以上項目施工管理工作經經驗。獨立完成2個以上房建或大型裝飾工程項目。

3、具有帶團隊、培養團隊、管理團隊的綜合能力。

07 采購部經理

1、大�；蛞陨蠈W歷，具備同崗位3年以上建筑行業管理工作經驗。

2、具備建筑、信息化、園林等品牌材料供應廠家資源。

3、具備企業材料供應商平臺建設管理經驗。

4、具有較強的綜合事務處理能力，溝通能力、組織協調能力。

5、男性，年齡50歲以下。

08 財務部經理

1、財務、會計專業本科或以上學歷，具備同崗位3年以上建筑行業或裝飾行業財務管理工作經驗。

2、具備會計師從業職格證，年齡45歲以下。

3、具備稅務籌劃工作經驗與成本控制、分析能力。